RECRUIT
採用情報

一緒に、理想の家を創る仲間を募集します!

あなたは今、
こんなことを
感じていませんか?

いつも同じ作業の繰り返しで、成長の限界を感じてきた。
ルーティンワークばかりで、成長の実感が持てない
年功序列で、努力が正当に評価されていない
扱っている商品に誇りが持てない、本当に良いものを届けたい
人の役に立つ仕事がしたいけれど、今の仕事では実感がない
お客様の喜ぶ顔が見える仕事をしたい
もっと創造的な仕事に挑戦したい

もしひとつでも当てはまるなら、ハルサの仕事があなたにピッタリかもしれません。

チームで創る「本物の家づくり」

家づくりは「売る」仕事ではなく、「創る」仕事です。

カタログの商品をただ提案するのではなく、お客様と一緒に家を創り上げる。

✔お客様との打ち合わせ(間取り・デザイン・設備選び)
✔詳細な施工図の作成(設計と連携)
✔工程管理・品質管理(施工がスムーズに進むよう調整)
✔現場でのお客様との打ち合わせ(細かな変更や最終確認)
✔完成後のアフターメンテナンス(長く安心して住める家に)

この仕事はチームワークが何より大切です。
サッカーや野球のように、個々の力だけではなく、チームで支え合いながら成果を出していく。
ハルサは、そんな「共創」の家づくりを大切にしています。

お客様と打ち合わせで間取りや外観、キッチンや洗面台などの設備機器、クロスや床材などの内装材が決まり、それを詳細な施工図にします。
その後、積算をし、各業者に発注、工事が始まれば工程、品質管理、進捗に合わせお客様との現場打合せなどがあり、完成へと導きます。
お引き渡しが終わった後はアフターメンテナンス、と、お客様とのご縁は途切れません。

各スタッフが連携し協力しながら一つの家ができてきます。

誰にも影響されず、個人で完結する仕事も世の中にはありますが、私たちの仕事は決して一人では成り立ちません。

スポーツで例えるなら個人競技ではなく団体競技。ずば抜けた選手がいても
チームワークがよくなければ決して団体競技では勝つことができません。
目標を共有し、共に切磋琢磨すること。それなしではいいチームはできません。

そして、もう一つ大切なのが、このチームに所属していることの誇りと意義です。

誇れる仕事を、誇れるチームで。

「この家、いいと思わないけど売るしかない…」
「本当はやりたくないけど、会社の方針だから…」

そんな気持ちで働くのは、もうやめませんか?
ハルサでは、自分たちが本当に良いと思う家を創っています。

「この家なら、お客様に胸を張って提案できる」
「自分が手がけた家が、誰かの人生の一部になる」

そんな誇りを持てる仕事を、私たちと一緒にしませんか?

/お客様からも、こんなお声をいただいています。/

募集内容

職種
①ホームアドバイザー
雇用形態
正社員/パートも応相談
勤務地
出雲・松江
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)
給与
月給(正社員):205,000円~350,000円(固定残業代含む)
昇給:年1回
各種手当:資格手当、退職金制度あり
交通費支給:ガソリン代支給(車通勤OK)
待遇
■福利厚生【保険制度】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・ガソリン代支給(規定有)
・資格手当
・退職金制度
・服装はオフィスカジュアル
休日・休暇
休日:完全週休二日制(水曜・木曜)
年間休日:116日(GW・夏季・年末年始休暇あり)
業務の内容
【業務の内容】
お客様の理想の家を一緒に創る仕事
お客様の要望をヒアリングし、間取り・デザイン・予算などを一緒に考える
設計や施工チームと連携し、最適なプランを提案

【求める人材】
✓人と話すのが好き!お客様の想いを大切にできる方
✓ルーティンワークではなく、考えながら仕事をしたい方
✓チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方
✓住宅・建築・インテリアに興味がある方(未経験OK!)
職種
②設計
雇用形態
正社員/パートも応相談
勤務地
出雲・松江
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)
給与
月給(正社員):205,000円~350,000円(固定残業代含む)
昇給:年1回
各種手当:資格手当、退職金制度あり
交通費支給:ガソリン代支給(車通勤OK)
待遇
■福利厚生【保険制度】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・ガソリン代支給(規定有)
・資格手当
・退職金制度
・服装はオフィスカジュアル
休日・休暇
休日:完全週休二日制(水曜・木曜)
年間休日:116日(GW・夏季・年末年始休暇あり)
業務の内容
【業務の内容】
フロント設計(意匠設計)
お客様との打ち合わせ(要望をヒアリングし、プランを作成)
ゾーニング・間取り・外観デザインの設計
耐震・耐久性・法規制の確認
役所への申請や各種手続きのサポート
営業・施工チームと連携し、最適な家づくりを実現

【求める人材】
✓お客様の「夢」を形にする設計がしたい方
✓ルーティンワークではなく、自分で考えて設計したい方
✓意匠設計の経験がある方(経験年数は問いません)
✓チームワークを大切にできる方

必須条件
・1級または2級建築士、木造建築士資格をお持ちの方
・設計の実務経験(経験年数は不問)

採用までのプロセス

  • STEP1
  • エントリー(会社説明のお申込み)

    「エントリーする」ボタンから必要事項を入力しエントリーしてください。

  • STEP2
  • 一次選考(会社、業務説明)

    まずは、当社について、実際の業務内容について詳しくご説明いたします。
    説明をお聞きし、選考ステップへご希望の方は次のステップへ進みます。

  • STEP3
  • 二次選考(適正検査、一般テスト、社員交流)

    簡単な一般テストと適正検査を受けていただき、その後社員との交流。
    ざっくばらんに気になる事など、お聞きください。

  • STEP4
  • 最終選考(面接、雇用条件の確認)

    再度、業務内容の説明と最終雇用条件の確認をします。

  • STEP5
  • 入社手続き

    入社日の最終調整、手続きに関してご連絡いたします。

当社への入社をご希望の方はもちろん、まだ迷っていて、とりあえず話だけでも聞いてみたい方も大歓迎です。

まずはお気軽にエントリーしてください。

なお、まだ在職中の方、エントリーの秘密は厳守いたしますのでご安心してエントリー(会社説明のお申込み)して下さい。

1次選考とはありますが、内容は会社説明と実際の業務の説明です。まずはあなたの疑問や不安にお答えしたいと思っています。

説明をお聞きし、更に前に進めたいという方は次のステップにお進みください。

ハルサの家づくりに共感してくれる仲間を、お待ちしています。